629640, ЯНАО, Шурышкарский район, с. Мужи, ул. Республики, 50
Администрация муниципального образования
Мужевское
Контакты
Ещё информации
629640, ЯНАО, Шурышкарский район, с. Мужи, ул. Республики, 50
Телефон:
8(34994)
22-0-44
Телефон: 8(34994) 22-0-44
Бухгалтерия: 8(34994) 21-1-79
Факс: 8(34994) 22-0-44

Голосование

http://www.cikrf.ru/banners/duma_2011/index.html http://portal.rosreestr.ru http://torgi.gov.ru http://www.rosvlast.ru http://letters.kremlin.ru/ http://www.gov.ru http://rost.ru  http://premier.gov.ru http://government.ru http://www.sploshnoe-nabludenie.ru http://zakupki.gov.ru http://www.reformagkh.ru http://podvignaroda.mil.ru/ http://obd-memorial.ru http://fskn.gov.ru   

 

 

 

 

 

Анонсы. Объявления

Фотогалерея

Главная » Прокуратура информирует » Прокуратура Шурышкарского района выявила нарушения трудовых прав несовершеннолетних, работавших в летнее время

Прокуратура Шурышкарского района выявила нарушения трудовых прав несовершеннолетних, работавших в летнее время

Прокуратура Шурышкарского района выявила нарушения трудовых прав несовершеннолетних, работавших в летнее время


Прокуратурой Шурышкарского района проведена проверка соблюдения прав несовершеннолетних при трудоустройстве в летний период времени.

В силу ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Так, в соответствии с ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. При этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы и не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что в июне 2015 года в администрации Мужевское были временно трудоустроены 10 подростков.

В нарушение требований ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата несовершеннолетним работникам была выплачена только один раз в день увольнения.

Аналогичные нарушения закона выявлены в МП «Жилфонд», где работали еще 10 подростков.

В этой связи, прокуратурой района главе МО Мужевское  и директору МП «Жилфонд» внесены представления, по результатам рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлечено 3 должностных лица.

Дата создания материала: 12-08-2015. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *