629640, ЯНАО, Шурышкарский район, с. Мужи, ул. Республики, 50
Администрация муниципального образования
Мужевское
Контакты
Ещё информации
629640, ЯНАО, Шурышкарский район, с. Мужи, ул. Республики, 50
Телефон:
8(34994)
22-0-44
Телефон: 8(34994) 22-0-44
Бухгалтерия: 8(34994) 21-1-79
Факс: 8(34994) 22-0-44

Голосование

http://www.cikrf.ru/banners/duma_2011/index.html

http://portal.rosreestr.ru

http://torgi.gov.ru

http://www.rosvlast.ru

http://letters.kremlin.ru/

http://www.gov.ru

http://rost.ru

http://premier.gov.ru

http://government.ru

http://www.sploshnoe-nabludenie.ru

http://zakupki.gov.ru

http://www.reformagkh.ru

http://podvignaroda.mil.ru/

http://fskn.gov.ru 

 

 

  

Анонсы. Объявления

Фотогалерея

Главная » Прокуратура информирует » работники муниципального предприятия получили заработную плату

работники муниципального предприятия получили заработную плату

В Шурышкарском районе благодаря вмешательству прокуратуры работники муниципального предприятия получили заработную плату


Прокуратура Шурышкарского района провела проверку по обращениям работников  МП «Сантехсервис» о нарушении трудовых прав.

В силу ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст.135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Так, в соответствии с ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. При этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы и не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 136 ТК РФ МП «Сантехсервис» не выплатило заработную плату 31 работнику за февраль-май 2015 года.

Общая сумма задолженности по заработной плате составила почти 2,5 млн. рублей.

В этой связи, прокурором района директору МП «Сантехсервис» внесено представление об устранении нарушений закона (рассмотрено, удовлетворено).

По информации прокуратуры района главой МО Мужевское  директор муниципального предприятия Олег Бабин был привлечен к дисциплинарной ответственности.

В отношении  МП «Сантехсервис» и его директора возбуждены дела об административных  правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушения трудового законодательства). Назначены штрафы на общую сумму 43 тыс. рублей.

В интересах работников в суд направлены  заявления о взыскании с работодателя заработной платы, которые рассмотрены и удовлетворены.

Благодаря принятым прокуратурой района мерам задолженность по заработной плате перед работниками МП «Сантехсервис» погашена в полном объеме.

Дата создания: 12-08-2015
Дата последнего изменения: 12-08-2015
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *